Durabilité
Chez Smulders, nous accordons une grande importance à l’innovation et à la technologie. Nous sommes depuis longtemps un leader dans le domaine des structures porteuses en acier, y compris dans le secteur de l’éolien en mer. Notre mission ? Construire un avenir durable. Pour notre entreprise et pour le monde.
Nous sommes une famille durable et réaliste. Poussés par la volonté d’accélérer la transition énergétique. Comment cela se manifeste-t-il ? Par une production sûre et respectueuse de l’environnement, avec une attention particulière portée à la durabilité sous toutes ses facettes. Lagestion ciblée des émissions de CO2, l’électricité 100 % verte et produite localement et les initiatives communautaires locales n’en sont que quelques exemples. Par ailleurs, nous sommes champions SDG Ambassador dans le cadre de la charte Voka « Duurzaam Ondernemen » (entreprendre durablement). Le développement durable fait partie de nos gênes et tous nos employés y contribuent au maximum de leur possibilité.
Éthique
Chez Eiffage comme chez Smulders, nous attachons une grande importance à l’éthique des affaires et au respect des réglementations. De plus, l’exemplarité est au premier plan des valeurs du groupe. Face au renforcement des réglementations nationales et européennes en matière de lutte contre la corruption et de devoir de vigilance, Eiffage a mis en place un système de conformité. Il s’appuie sur les principaux instruments suivants :
- Un Code de conduite définissant les règles de conduite en matière d’éthique des affaires.
- Un programme de formation pour les employés les plus impliqués (par exemple, les cadres ou les employés ayant des liens commerciaux directs avec les clients).
- Une ligne téléphonique d’alerte qui permet à tout employé de Smulders et à toutes ses parties prenantes (telles que ses co-contractants, ses sous-traitants et leur personnel respectif) de signaler de manière responsable, en toute bonne foi et sans compensation financière :
- toute situation contraire au Code de conduite ou aux valeurs d’Eiffage et de Smulders (par exemple, corruption ou trafic d’influence)
- toute information relative à un crime ou à un délit, à une violation ou à une tentative de dissimulation d’une violation d’une obligation nationale, européenne ou internationale
- toute menace ou préjudice pour l’intérêt public « devoir de diligence » (droits de l’homme et libertés fondamentales, santé et sécurité, environnement)
Un partenaire durable
L’efficacité énergétique et les énergies durables sont au cœur de nos projets. Nous nous appuyons également sur notre tradition d’engagement local et d’implication des employés.
Tous nos engagements en matière de qualité, de sécurité, d’environnement et de développement durable sont résumés dans notre Politique de système de gestion. L’ensemble de la direction générale examine et approuve régulièrement la politique. Notre Code de conduite couvre tous les sujets relatifs aux pratiques commerciales éthiques.
Échelle de performance CO₂
Pour comprendre nos émissions de CO₂, nous utilisons l’échelle de performance CO₂ : un outil qui fournit une approche structurée permettant de réduire les émissions de CO₂.
De nombreux progrès peuvent encore être réalisés dans le secteur industriel en termes d’économies d’énergie, d’utilisation efficace des matériaux et d’énergies durables. Il n’en va pas autrement pour Smulders. Grâce à des mesures pratiques, à des innovations et au partage des connaissances, tant au sein de l’organisation que dans le secteur, nous parvenons à réduire considérablement les émissions de CO₂.
Il est important de parvenir à des réductions substantielles de CO₂ de manière efficace, avec toutes nos parties prenantes.
Objectifs
Les Objectifs de développement durable (ODD) sont les 17 objectifs du Pacte mondial des Nations unies qui doivent être atteints d’ici 2030. Comme Eiffage, Smulders l’utilise comme un cadre de réflexion critique, pour intégrer de manière proactive la durabilité dans ses politiques.
Nous réalisons des actions autour des ODD en coopération avec Voka. Pour les 17 objectifs, nous avons mis en œuvre des actions et nous continuons à être certifiés. En outre, en octobre 2020, nous avons reçu la certification UNITAR des Nations unies. Ensemble, nous construisons un avenir durable !
Smulders Sports for Charity
Avril 2023 a vu le lancement de l’application Smulders « Sports For Charity » : un parcours de parrainage numérique que nos collègues effectuent en pratiquant un sport. Plus nous faisons du sport, plus nous terminons le parcours rapidement. Plus nous avançons, plus la somme que nous versons à une association caritative est importante. Les recettes de la première édition ont été versées à la Croix-Rouge polonaise. Cette année, c’est l'organisation Mercy Ships qui profitera de nos efforts.
Mercy Ships
Mercy Ships exploite deux grands navires-hôpitaux privés qui voguent vers des pays où les populations n’ont pas accès à des soins médicaux et chirurgicaux sûrs, rapides et abordables. Ils fournissent une aide médicale aux plus démunis en Afrique et assurent la formation et l’accompagnement du personnel des soins de santé locaux. Ils contribuent également à l’amélioration des infrastructures de soins de santé.
Inspection par drones
Grâce à des drones et à l’intelligence artificielle, nous inspectons nos structures éoliennes en mer (par exemple les pièces de transition). Cette méthode d’inspection ne présente que des avantages :
- Les défauts sont automatiquement détectés sur les images des drones grâce à l’IA.
- Les rapports sont générés automatiquement.
- Le temps d’inspection est réduit.
- L’énergie nécessaire à l’inspection est réduite.
- L’utilisation de matériel roulant est progressivement supprimée (par exemple une nacelle élévatrice au diesel de 28 m).
- La qualité de l’inspection est améliorée (avec une meilleure couverture des images sur l’ensemble de la structure et une minimisation des erreurs humaines).
- Efficacité accrue dans l’interprétation des images de la campagne d’inspection et dans la détection des dommages potentiels.
Politique d’achat durable
Nous souhaitons collaborer avec des fournisseurs qui partagent notre engagement en matière de développement durable. Nous avons donc récemment élaboré une « politique d’achat durable » comportant les points d’action suivants :
- 100 % d’énergie durable
- Matières premières
- Chaîne d’approvisionnement
- Transport et installation
- Emballages et déchets
Notre priorité est l’achat de matériaux, en particulier d’acier et de peinture. Nous nous concentrons également sur le transport, en particulier le transport en aval. Pour les émissions du champ d’application 3, nous nous concentrons sur les déchets et les emballages. Nous voulons réduire les emballages et rechercher des méthodes de traitement des déchets de haute qualité visant le sommet de l’échelle des 7R.
Aide à la Turquie et à la Syrie
Les collaborateurs de Smulders ont été encouragés à soutenir l’une des organisations caritatives reconnues. Au total, cela a permis de récolter 10 000 euros. Au lieu de doubler le montant, la direction de Smulders a décidé de faire un don de 30 000 euros.
En outre, chaque collaborateur d’Arendonk a reçu un pain au sésame typiquement turc : le simit. Pour chaque employé, Smulders a versé 5 euros à AHBAP.
Aide à l’Ukraine
Ces dernières années, nous avons entrepris plusieurs actions pour aider le peuple ukrainien :
- Budget spécial de soutien à l’UA pour les collègues ukrainiens par l’intermédiaire de Smulders Projects Poland
- Une équipe spéciale est chargée de mettre en place une ligne d’information permanente pour l’assistance juridique, le transport des réfugiés (sans se limiter aux propres employés), l’hébergement, les dons de charité et, enfin, l’assistance financière pour compléter le transport et l’hébergement des réfugiés.
- Organisation des transports en bus
- Organisation d’événements de collecte de fonds
- Soutien financier aux écoles accueillant des enfants ukrainiens
Safe Water Rwanda
Smulders parraine le projet « Safe Water » au Rwanda. L’objectif du projet « Safe Water » au Rwanda est de fournir de l’eau propre et sûre aux communautés en identifiant et en réhabilitant les puits. Cependant, le projet ne se limite pas à l’accès à l’eau. Il est également un engagement en faveur du bien-être à long terme des personnes et de la planète. L’entretien continu et la formation à l’hygiène permettent de mener une vie plus saine, de réduire le temps consacré à la purification de l’eau, de diminuer les coûts du bois de chauffage et de réduire la pression sur les écosystèmes locaux.
Location de vélos
En 2018, nous avons introduit un plan de location de vélos dans le cadre duquel les employés peuvent louer un deux-roues (électrique ou autre). Ils sont ainsi encouragés à utiliser (plus) le vélo pour se rendre au travail.
Chaque année, nous constatons une augmentation du nombre d’employés se rendant au travail à vélo. En 2023, nous avons parcouru 460 363 km à vélo depuis et vers l’un des sites belges. Nous avons ainsi économisé plus de 83 tonnes de CO2.
Flotte électrique
À partir du 1er janvier 2022, nous n’achèterons plus que des voitures entièrement électriques et véritablement hybrides. L’hybride étant toutefois l’exception. L’objectif est qu’au moins 90 % des voitures achetées soient entièrement électriques.
En 2022, 22 bornes de recharge doubles ont été installées dans nos parkings à Arendonk. Plus de 120 points de recharge seront ajoutés sur l’ensemble des sites belges. Dans les années à venir, notre flotte sera progressivement convertie au tout-électrique.
Système de contrôle de l’énergie
Notre système de contrôle de l’énergie permet de connaître la consommation et les performances des différentes installations, ce qui facilite la mise en place d’un plan d’économies visant notamment à réduire la consommation en mode veille. Grâce à l’automatisation dans différents domaines, nous économisons environ 300 000 euros d’énergie par an.
Automatisation des points suivants :
- Éclairage
- Remplacement des filtres
- Robot de soudage
- Manomètres
- Contrôle du compresseur
- Contrôle des équipements de soudage mobiles
- Extraction du nouveau hall de pulvérisation
- Automatisation des nouvelles cabines de sablage
Coopération internationale
Les trois organisations auxquelles nous contribuons activement sont SteelZero, Powering Net Zero Pact et Offshore Wind Foundation Alliance. Nous participons à l’élaboration des politiques, à la définition des objectifs et au partage des connaissances au sein des groupes de travail.
SteelZero se concentre sur l’acier à faible empreinte. Powering Net Zero Pact est menée par la SSE et vise à créer un secteur de l’énergie durable à consommation nette zéro. L’Offshore Wind Foundation Alliance a un champ d’action plus large et représente les intérêts généraux de l’industrie des fondations éoliennes en mer en Europe. L’un de ces intérêts est, bien évidemment, la promotion d’un secteur éolien en mer durable.
Plantation d’arbres
Les arbres sont essentiels à notre santé, à la biodiversité et au climat. Chaque année, nous nous retroussons les manches pour planter des arbres et des arbustes dans les réserves naturelles. En 2022, 333 jeunes arbres ont été plantés par les employés de Smulders en collaboration avec Natuurpunt. Sur une période de 55 ans, cela représente une absorption de 233 tonnes de CO2, soit 4,24 tonnes par an. En 2023, nous avons planté 1 000 arbres et arbustes dans la réserve naturelle de Ham. La prochaine action est déjà prévue pour l’automne 2024 à Kontich.
Vous êtes curieux de connaître toutes les initiatives que nous entreprenons chez Smulders et les certificats que nous avons reçus ?
