Sécurité
Chez Smulders, la sécurité est toujours une priorité. Nous réalisons des projets de construction de qualité dans le respect des personnes, de leur sécurité et de leur bien-être. Notre culture positive et qui prioritise la sécurité se développe constamment et implique les employés, les sous-traitants et les clients. Ensemble, nous nous engageons à assurer un environnement de travail sûr.
Experts en sécurité
Notre politique de sécurité : une base solide, une croissance continue
Chez Smulders, la sécurité est primordiale dans chacun des secteurs où nous opérons. Notre force ne réside pas seulement dans la réalisation de projets impressionnants dans les délais impartis et de manière qualitative. Nous sommes fiers de pouvoir le faire dans le plus grand respect de nos collaborateurs, de leur sécurité et de leur bien-être.
Nous mettons notre savoir-faire et notre culture de la sécurité au service de nos employés, mais pas seulement. Nous impliquons aussi activement nos sous-traitants et nos clients dans notre politique de sécurité. Pour ce faire, nous organisons des ateliers, des observations conjointes sur la sécurité et nous ouvrons la participation à notre semaine annuelle de sensibilisation. Ainsi, nous créons ensemble un environnement de travail sûr où chacun contribue activement à la sécurité. Tous les visiteurs de nos sites sont familiarisés avec le principe « Stop the job », et nous leur demandons de l'utiliser activement.
Une culture positive de la sécurité
Notre expertise repose sur un système de sécurité intégré dans lequel nous appliquons principalement les normes suivantes : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et l'échelle de la culture de la sécurité. Nous transposons ces normes à notre environnement, à nos employés et aux autres parties prenantes, et nous transformons tout cela en une culture positive de la sécurité. Cela inclut les engagements permanents :
- Protéger le bien-être de toutes les personnes qui travaillent dans nos installations ou qui les visitent.
- Chercher à prévenir les lésions corporelles par une analyse et une action appropriées en cas d'accident.
- Répondre aux besoins de nos clients en réalisant les projets grâce à nos statistiques de sécurité et à nos enquêtes sur les accidents.
- Travailler conformément à nos bonnes pratiques en matière de sécurité.
- Améliorer en permanence l'efficacité de notre politique de sécurité.
- Soutenir toutes les activités de la chaîne d'approvisionnement et travailler avec nos sous-traitants et nos clients.
- Engager nos parties prenantes et nos employés à tous les niveaux de l'organisation grâce à une communication efficace et transparente.
Des valeurs d'entreprise aux valeurs de sécurité
Notre culture de la sécurité est étroitement liée à nos valeurs d'entreprise : esprit de décision, innovation, respect, expertise, orientation client, travail d'équipe. Nous les avons traduites en attentes en matière de sécurité pour nos directeurs et nos employés.
Nous attendons de chacun qu'il respecte ces valeurs (de sécurité) et qu'il s'engage à mettre en œuvre et à appliquer notre code de conduite et cette politique. Smulders fournit une formation et un soutien adéquats afin que toutes les parties prenantes soient sensibilisées et acquièrent les bonnes compétences.
Valeurs de sécurité pour directeurs / superviseurs
Pouvroi de décision
Y a-t-il eu un "stop the job" ? Ne recommencez que si toutes les parties sont d'accord.
Traitez les notifications ou les commentaires que vous recevez.
Innovation
Continue à rechercher de nouveaux processus innovants et à les intégrer.
Respect
En nous écoutant les uns les autres et en travaillant ensemble, nous créons un lieu de travail sûr. Si vous êtes témoin d'une situation dangereuse, parlez-en respectueusement à vos collègues.
Expertise
Les travailleurs peuvent compter sur vous pour toutes les formations nécessaires. Vous disposez d'une expertise sérieuse. Partagez-la avec vos collègues des différents sites.
Focus client
Le client donne-t-il son avis ? Valorisez-les et respectez-les, car c'est ainsi que vous pourrez vous améliorer.
Travail d'équipe
En tant que manager, vous êtes une source d'inspiration pour l'équipe. Montrez donc l'exemple.
Tenez tout le monde informé de l'état d'avancement des observations.
Valeurs de sécurité pour employés
Pouvoir de décision
En cas de situation dangereuse, arrêtez immédiatement le travail. Stop the job!
Innovation
Contribuez à la réalisation de nouvelles innovations et fournissez un retour d'information.
Respect
Traitez le matériel avec respect, traitez-le comme si c'était le vôtre.
Expertise
Vous pouvez exceller grâce à votre expertise. Partagez-les avec vos collègues.
Focus client
Arrêtez le travail lorsque le client le demande.
Travail d'équipe
Signalez les accidents évités de justesse et les incidents afin d'améliorer la sécurité de tous.
