Veiligheid

Bij Smulders staat veiligheid altijd voorop. We bouwen kwalitatieve projecten met respect voor mensen, hun veiligheid en welzijn. Onze positieve veiligheidscultuur groeit voortdurend en betrekt medewerkers, subcontractors en klanten. Samen engageren wij ons voor een veilige werkomgeving.

Masters in veiligheid

Ons veiligheidsbeleid: sterke basis, altijd groeiend

Bij Smulders staat veiligheid voorop in elk van de sectoren waarin we actief zijn. Onze kracht zit hem niet enkel in het tijdig en kwalitatief bouwen van indrukwekkende projecten. We zijn er trots op dit met het meeste respect voor onze mensen, hun veiligheid en welzijn te (kunnen) doen.

We zetten onze knowhow en voortdurend groeiende veiligheidscultuur niet alleen in voor onze eigen werknemers. We betrekken ook onze subcontractors en klanten actief bij ons veiligheidsbeleid. Dit doen we via workshops, gezamenlijke veiligheidsobservaties en het openstellen van deelname aan onze jaarlijkse awareness week. Zo creëren we samen een veilige werkomgeving waarin iedereen een actieve bijdrage levert aan veiligheid. Het ‘Stop de Job principe’ is bekend bij iedereen die onze sites bezoekt, en we vragen ook om er actief gebruik van te maken.

Bekijk onze veiligheidswaarden

Positieve veiligheidscultuur

Onze expertise is gestoeld op een geïntegreerd veiligheidssysteem waarbij we voornamelijk de volgende normen hanteren: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 en Safety Culture Ladder. We vertalen deze normen naar onze omgeving, werknemers en andere stakeholders, en we zetten dit alles om naar een positieve veiligheidscultuur. Daarbij horen permanente engagementen:

Het beschermen van het welzijn van iedereen die in onze faciliteiten werkt of deze bezoekt.
Het trachten voorkomen van persoonlijk letsel door adequate analyse van ongevallen en het nemen van acties.
Het voldoen aan de behoeften van onze klanten bij het realiseren van de projecten via inzichten in onze veiligheidsstatistieken en ongevalonderzoeken.
Het werken volgens onze Life Saving Rules.
Het voortdurend sleutelen aan en verbeteren van de effectiviteit van ons veiligheidsbeleid.
Het ondersteunen van alle activiteiten in de toeleveringsketen en het samenwerken met onze subcontractors en klanten.
Het betrekken van onze stakeholders en medewerkers op alle niveaus van de organisatie door middel van effectieve en transparante communicatie.

Van bedrijfswaarden naar veiligheidswaarden

Onze veiligheidscultuur is nauw verbonden met onze bedrijfswaarden – daadkracht, innovatie, respect, expertise, klantgerichtheid, teamwork. We hebben ze doorvertaald naar veiligheidsverwachtingen voor onze leidinggevenden en werknemers.

We verwachten dat iedereen deze (veiligheids)waarden naleeft en zich inzet voor het implementeren en handhaven van onze Gedragscode en dit beleid. Smulders biedt adequate training en support zodat alle stakeholders zich bewust zijn van en de juiste vaardigheden verwerven.

Carla Wellens

Director QHSE

Veiligheidswaarden voor managers/supervisors

Daadkracht

Was er een Stop de job? Herstart pas bij een akkoord van alle partijen.
Ga aan de slag met alle meldingen of feedback die je krijgt.

Innovatie

Blijf zoeken naar vernieuwende processen en pas ze ook toe.

Respect

Door naar elkaar te luisteren en samen te werken, creëren we een veilige werkplek. Zie je een onveilige situatie, spreek je collega’s er dan respectvol over aan.