Bezpieczeństwo
W Smulders bezpieczeństwo jest najważniejsze. Realizujemy projekty wysokiej jakości dbając o zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników. Nasza pozytywna kultura bezpieczeństwa stale się rozwija, gdyż angażujemy w nią naszych pracowników, podwykonawców i klientów. Wspólnie z nimi pragniemy stworzyć bezpieczne środowisko pracy.
Mistrzowie w zakresie bezpieczeństwa
Nasza polityka dotycząca bezpieczeństwa: solidne podstawy, które stale ulegają zmianom
W Smulders bezpieczeństwo jest najważniejsze we wszystkich sektorach, w których prowadzimy działalność. Naszą mocną stroną jest nie tylko terminowa realizacja imponujących projektów zgodnie z najwyższymi standardami jakości, ale również poszanowanie dla zdrowia i bezpieczeństwa naszych pracowników.
Wykorzystujemy naszą wiedzę specjalistyczną i stale rozwijającą się kulturę bezpieczeństwa nie tylko dla dobra naszych pracowników. Aktywnie angażujemy podwykonawców i klientów w kwestie bezpieczeństwa poprzez warsztaty, wspólne obserwacje oraz zapraszając ich do wzięcia udziału w naszym corocznym Tygodniu Bezpieczeństwa. Wspólnie tworzymy środowisko pracy, w którym każdy jest odpowiedzialny za przestrzeganie zasad bezpieczeństwa. Zasada „Przerwij pracę” jest dobrze znana każdemu, kto odwiedza nasze zakłady, a my zachęcamy do jej aktywnego stosowania.
Pozytywna kultura bezpieczeństwa
Nasze doświadczenie opiera się na zintegrowanym systemie bezpieczeństwa, który przede wszystkim spełnia następujące normy: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 oraz Safety Culture Ladder. Dostosowujemy te normy do specyfiki naszego środowiska pracy, pracowników i interesariuszy – i zamieniamy je na fundament pozytywnej kultury bezpieczeństwa. Kultura ta oparta jest na naszych zobowiązaniach, które obejmują:
- Ochronę zdrowia pracowników i gości odwiedzających nasze zakłady.
- Zapobieganie obrażeniom ciała poprzez dokładną analizę wypadków i działania prewencyjne.
- Spełnianie potrzeb klientów opierając się na wnioskach ze statystyk i raportów dotyczących bezpieczeństwa.
- Pracę zgodnie z Zasadami Ratującymi Życie.
- Stałe udoskonalanie oraz zwiększanie skuteczności naszych zasad bezpieczeństwa.
- Wspieranie wszystkich działań łańcucha dostaw we współpracy z podwykonawcami I klientami.
- Aktywne angażowanie pracowników oraz interesariuszy na każdym szczeblu poprzez jasną i przejrzystą komunikację.
Od wartości korporacyjnych po wartości bezpieczeństwa
Nasza kultura bezpieczeństwa opiera się na wartościach korporacyjnych: stanowczości, innowacyjności, szacunku, doświadczeniu, skupieniu na kliencie i pracy zespołowej. Przełożyliśmy te wartości na oczekiwania w zakresie bezpieczeństwa zarówno wobec menedżerów, jak i pracowników.
Oczekujemy, że wszyscy będą kierować się tymi wartościami w zakresie bezpieczeństwa i przestrzegać naszego Kodeksu postępowania i niniejszej Polityki. Smulders zapewnia niezbędne szkolenia i wsparcie, aby wszyscy interesariusze mogli być poinformowani, zaangażowani i wyposażeni w odpowiednie umiejętności niezbędne do stworzenia bezpiecznego środowiska pracy.
Wartości bezpieczeństwa dla menedżerów/przełożonych
Decyzyjność
Po zatrzymaniu pracy wznawiam ją tylko wtedy, gdy wszystkie strony wyrażą na to zgodę.
Podejmuję działania na podstawie wszystkich otrzymanych powiadomień/informacji zwrotnych.
Innowacyjność
Nieustannie poszukuję nowych, innowacyjnych procesów i wdrażam je.
Szacunek
Słucham, angażuję się i poprawiam bezpieczeństwo w miejscu pracy.
Z szacunkiem zwracam się do współpracowników w sprawie niebezpiecznych działań.
Eksperci
Zapewniam pracownikom wszystkie niezbędne szkolenia.
Wymieniam się wiedzą specjalistyczną w różnych lokalizacjach i zakładach.
Orientacja na klienta
Cenię i akceptuję uwagi zgłaszane przez klienta.
Uwagi klientów są okazją do poprawy.
Praca zespołowa
Daję dobry przykład, zespół jest inspirowany przez swojego lidera.
Informuję wszystkich o statusie obserwacji.
Wartości bezpieczeństwa dla pracowników
Decyzyjność
Powstrzymuję niebezpieczne sytuacje - ZATRZYMUJĘ PRACĘ!
Innowacyjność
Pomagam wdrażać nowe innowacje i przekazuję informacje zwrotne.
Szacunek
Traktuję sprzęt i narzędzia jak swoje własne.
Eksperci
Dzielę się wiedzą i doświadczeniem z innymi.
Orientacja na klienta
ZATRZYMUJĘ PRACĘ na prośbę klienta!
Praca zespołowa
Zgłaszam zdarzenia potencjalnie wypadkowe i wypadki, aby poprawić bezpieczeństwo wszystkich pracowników.
